701. The Rudolph factor :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Creative thinking.,Leadership.,Management-- Employee participation.,Organizational effectiveness.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Creative thinking.,Leadership.,Management-- Employee participation.,Organizational effectiveness.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.

رده :
HD5650
.
L34
2009eb

702. The SAGE handbook of the sociology of work and employment /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Industrial sociology.,Occupations-- Sociological aspects.,Work-- Social aspects.,Arbeitssoziologie,Industrial sociology.,Occupations-- Sociological aspects.,POLITICAL SCIENCE-- Public Policy-- Cultural Policy.,SOCIAL SCIENCE-- Anthropology-- Cultural.,SOCIAL SCIENCE-- Popular Culture.,Work-- Social aspects.

رده :
HD6955
.
S24
2016

703. The Taft-Hartley Act

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Labor Management Relations Act, 1947 (United States),United States. -- Labor Management Relations Act, 1947 -- Juvenile literature.,United States. -- Labor Management Relations Act, 1947.

رده :
KF3369
.
3
S873
2012

704. The Value of Wellness in the Workplace : A Perspective of the Employee-Organisation Relationship in the South African Labour Market

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)

موضوع : ، Business planning,، Economics,، Labor economics,Research ، Quality of Life

رده :
RC
969
.
H43G73
2015

705. <The> Wages of Affluence

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)

رده :
HD8726
.
5
.
G65
1998

706. The WetFeet insider guide to industries and careers for undergrads.

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Industries-- United States.,Occupations-- United States.,Vocational guidance-- United States.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Industries.,Occupations.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,Vocational guidance.,United States., 7

رده :
HF5381
W48
2003eb

707. The Work of Art in the Age of Deindustrialization

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

708. The changing shape of nursing practice :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Hospitals-- Great Britain-- Sociological aspects.,Nursing-- Practice-- Great Britain.,Nursing services-- Great Britain.,Role conflict.,Interprofessional Relations.,Nursing Staff, Hospital-- trends.,Professional Practice-- trends.,Hospitals-- Sociological aspects.,MEDICAL-- Nursing-- Issues.,Nursing-- Practice.,Nursing services.,Role conflict.,United Kingdom.,Great Britain., 2, 7

رده :
RT86
.
75
.
G7
A55
2001eb

709. <The> crisis of global environmental governan

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)

710. The economics of the trade union /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Labor market-- Great Britain.,Labor market-- United States.,Labor unions-- Economic aspects-- Great Britain.,Labor unions-- Economic aspects-- United States.,Trade-unions-- Economic aspects-- United States.,Labor market-- Great Britain.,Labor market-- United States.,Marché du travail-- États-Unis.,Marché du travail-- Grande-Bretagne.,Syndicats-- Aspect économique-- États-Unis.,Syndicats-- Aspect économique-- Grande-Bretagne.,Arbeidsmarkt.,Arbeitsmarkt,Arbeitsmarkttheorie,Beschäftigung,Beschäftigungsfähigkeit,Einkommen,Gewerkschaft,Gewerkschaftspolitik,Labor market.,Labor unions-- Economic aspects.,Lohndifferenzierung,Marché du travail-- États-Unis.,Marché du travail-- Grande-Bretagne.,Mathematisches Modell,Sozialpartnerschaft,Syndicats-- Aspect économique-- États-Unis.,Syndicats-- Aspect économique-- Grande-Bretagne.,Tarifverhandlung,Theorie,Vakbeweging.,Vakverenigingen.,Wirtschaft,Great Britain.,Großbritannien,United States.,USA,USA., 7, 7, 7, 7, 7

رده :
HD6664
.
B598
1995

711. The essential guide to federal employment laws /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Labor laws and legislation-- United States, Popular works

رده :
KF3455
.
Z9
G85
2011

712. The human element :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Industrial management-- Employee participation.,Labor productivity.,Personnel management.,Self-esteem.,Teams in the workplace.,Arbeidsmotivatie.,Arbeidsparticipatie.,Gestion du personnel.,Industrial management-- Employee participation.,Labor productivity.,Leadership.,MANAGEMENT.,Personalpolitik,Personeelsmanagement.,Personnel management.,Productivité du travail.,Self-esteem.,Teams in the workplace.,Travail d'équipe.

رده :
HF5549
.
S253
1994

713. The internet, organizational change, and labor :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Internet-- Economic aspects.,Labor supply-- Effect of automation on.,Organizational change.,Changement organisationnel.,Internet-- Aspect économique.,Marché du travail, Effets de l'automatisation sur le.,Arbeidsmarkt.,Arbeitswelt,Changement organisationnel-- Innovations.,Informatique et relations industrielles.,Internet,Internet-- Aspect économique.,Internet-- Economic aspects.,Internet.,Internet.,Labor supply-- Effect of automation on.,Marché du travail-- Effets des innovations.,Organisatieverandering.,Organizational change.,Strukturwandel

رده :
HD6331
.
J334
2003

714. The irony of democracy :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Cultural pluralism-- United States.,Elite (Social sciences)-- United States.,Cultural pluralism.,Elite (Social sciences),Politics and government.,United States, Politics and government, Textbooks.,United States., 0, 7

رده :
JK276
.
S338
2014

715. The labor relations process

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Industrial relations, United States

716. The making of the Chinese industrial workplace :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Labor policy-- China.,Travail-- Politique gouvernementale-- Chine.,Arbeitsbeziehungen,Arbeitspolitik,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Chine-- Politique économique-- 1949- ...,Danwei-- 20e siècle.,Labor policy.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,Politique du travail-- Chine-- 20e siècle.,Sociaal-economisch beleid.,Werkgelegenheidsbeleid.,China.,China.,Chine, Conditions économiques, 1949-1976., 7, 7, 7

رده :
HD8736
.
5
.
F73
2002eb

717. ‏‫‬‭The management of labor relations

پدیدآورنده :

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)

موضوع : کارکنان,روابط کار, -- مدیریت

رده :
‏‫‬‭
HF
۵۵۴۹ ‏‫‬‭
/
و
۲
م
۸ ۱۳۱۷

718. The management of labor relations

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه دانشگاه مفيد (قم)

رده :
HF
5549
.
W3
M3
1938

719. The mismanagement of talent :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Career development.,College graduates-- Employment.,Employability.,Employee selection.,Labor supply-- Effect of education on.,Labor supply-- Effect of technological innovation on.

720. The myth of Mondragón :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Arbitration, Industrial-- Spain-- MondragoÌn.,Cooperative societies-- Spain-- MondragoÌn.,Working class-- Spain-- MondragoÌn.,MondragoÌn (Spain), Politics and government., 0

رده :
HD3528
.
M66
K37
1996